Toute question relative au choix de la protection la plus adéquate, à l'enregistrement du droit, à l'octroi de licence, ainsi qu'à la cession et la violation de l'un des droits de la propriété intellectuelle suivants :BrevetDesignMarqueDroit d'auteurNom de domaine
Le droit de propriété d'une invention d’employés doit être déterminé en premier lieu, de façon à appliquer un juste traitement fiscal à tout montant reçu par un employé pour son invention.Ainsi, lorsque les droits de l'invention d’employés reviennent à l'employeur, tout paiement effectué par ce dernier à un employé sera considéré comme une prime et traité de la même façon qu'une prime aux suggestions.L'invention d’employés susceptible d'être protégée, faite par les employés, appartiennent à l'employeur, lorsqu'elles l'ont été en utilisant les moyens ou l'expérience de ce dernier ou sont en relation avec son genre d'activité. L'employeur aura le droit de protéger l'invention d’employés, notamment par un brevet. Sauf dans le cas où l'invention d’employés entre dans le cadre des attributions de l'employé, et est déjà rémunérée, celui-ci a le droit de demander (d'obtenir) une rémunération spéciale ou une récompense qui, faute d'accord entre les parties sera fixée par voie judiciaire ou d'arbitrage.Cette rémunération ou cette récompense tiendra compte de l'importance de l'invention d’employés et de l'apport de l'employé inventeur.L'inventeur-employé de l'EPFL a droit à une part des revenus perçus par son invention d'employés en raison de l'exploitation commerciale de l'invention
Invention and DesignsAn invention is something produced for the first time through the use of imagination or ingenious thinking and experimentation. A famous quote is : Necessity is the mother of invention. DESIGNS : What is the Designs Process ?INVENTION DESIGNS AND PROTOTYPING SERVICESDESIGNS AND INVENTION LEARNING EXPERIENCELEARNING STANDARDS FOR INVENTION AND DESIGNS UNIT : Make a model of invention, designs a termite tower and paper airplane.LESSON PLANS - For Designs and Invention. Theme : Designs and Invention - LESSON PLAN. Elements of Designs : A Geodesic Dome
Logiciels des employés de Google.Selon le nombre de logiciels d'employés pour lesquels une licence a été acquise, les services sont fournis sur une base claire.La Majorité Économique contre les Brevets Logiciels.Dans de nombreux pays, les logiciels d'employés de bureautique pour utilisation avec d'ordinateurs personnels sont devenus des outils indispensables aux organismes électoraux. Les machines à écrire ont été remplacées par des logiciels d'employés de traitement de texte, les livres comptables par des logiciels d'employés de chiffriers, les registres d'électeurs, les inventaires de matériel et les données sur le personnel établis sur papier par des logiciels d'employés de traitement de données et, enfin, les logiciels d'employés pour agendas électroniques ont remplacé les carnets d'agenda.
Concurrence déloyale, détournement de clientèle, client, complicité, propriété littéraire et artistique, oeuvre protégée, donnée numérique, fausse information, conditions de la protectionCONCURRENCE DELOYALE ET PROTECTION DE LA CREATIONCONCURRENCE DELOYALE ET RESEAUX DE DISTRIBUTIONCONCURRENCE DELOYALE ET ENGAGEMENTS CONTRACTUELSCONCURRENCE DELOYALE ET VENTE PROMOTIONNELLEL’action en concurrence déloyale, qui trouve son fondement dans les dispositions des articles 1382 et 1383 de Code civil, peut être mise en œuvre quel que soit le statut juridique de l’auteur de la faute alléguée et la circonstance que la clientèle que se disputent des opérateurs soit réputée être celle d’un tiers au litige est indifférente pour accueillir une action en concurrence déloyale, laquelle suppose seulement que soit établie l’existence de faits fautifs générateurs d’un préjudice.On qualifie de concurrence déloyale des agissements fautifs dans l'exercice d'une profession industrielle, commerciale ou de service, de nature à engager la responsabilité civile (et parfois pénale) de leur auteur.Dans beaucoup de pays - c'est pas le cas en Suisse - il n'existe pas de loi spécifique pour réprimer la concurrence déloyale.Constitue un acte de concurrence déloyale tout acte de concurrence contraire aux usages honnêtes en matière industrielle ou commerciale. Les pays de l'Union sont tenus d'assurer aux ressortissants de l'Union une protection effective contre la concurrence déloyale.On peut donc distinguer trois types d'actes de concurrence déloyale.La concurrence déloyale ne doit pas être confondue avec les actes constituant une violation des droits de propriété industrielle et commerciale (brevets, dessins et modèles, marques), qui sont protégés par des lois spécifiques.
Protéger des inventions d'employés coûtera bientôt moins cher. Dix millions de francs d’économies pour les titulaires de brevets.Brevetabilité des inventions biotechnologiques : davantage de transparence. Ouverture de la procédure de consultation relative au projet de révision de la loi sur les brevets.Inventions biotechnologiques et brevets : une protection équitable.
En vertu du principe selon lequel toute faute génératrice de préjudice engage la responsabilité de son auteur (art. 1382), le juge déclare coupable de concurrence déloyale, celui qui a fait acte de concurrence d’une façon contraire à ce que l’on qualifié de loyal dans les usages du commerce, et qui de la sorte a nui à autrui.De façon générale, un acte de concurrence déloyale est un acte de concurrence contraire à la loyauté commerciale telle que la déterminent et la conçoivent les usages établis et les milieux honnêtes.C.A. Lyon, 12 décembre 1950Les actions en concurrence déloyale, sont possibles entre les membres de professions civiles, telles que par exemple, les professions libérales.Les actes de concurrence déloyale ne sauraient être considérés a priori comme des actes commerciaux CA. Paris, 12 septembre 1991.
Loi fédérale contre la concurrence déloyale (LCD) du 19 décembre 1986 (Etat le 10 décembre 2002)L’Assemblée fédérale de la Confédération suisse,vu les art. 31bis, al. 2, 31sexies, 64 et 64bis de la constitution fédérale1;2 vu le message du Conseil fédéral du 18 mai 19833,arrête:Chapitre 1 ButArt. 1Chapitre 2 Dispositions de droit civil et de droit de procédureSection 1 Illicéité de la concurrence déloyaleArt. 2 PrincipeArt. 3 Méthodes déloyales de publicité et de vente et autres comportements illicitesArt. 4 Incitation à violer ou à résilier un contratArt. 5 Exploitation d’une prestation d’autruiArt. 6 Violation des secrets de fabrication ou d’affaires Art. 7 Inobservation des conditions de travailArt. 8 Utilisation de conditions commerciales abusives Section 2 Qualité pour agirArt. 9 PrincipeArt. 10 Actions de clients, d’organisations ainsi que de la ConfédérationArt. 11 Actions contre l’employeurSection 3 Dispositions de procédureArt. 12 ConnexitéArt. 13 Procédure de conciliation ou procédure judiciaire simple et rapideArt. 13a Renversement du fardeau de la preuveArt. 14 Mesures provisionnellesArt. 15 Sauvegarde des secrets de fabrication ou d’affairesChapitre 3 Dispositions de droit administratifSection 1 Indication des prix au consommateurArt. 16 Obligation d’indiquer les prixArt. 17 Indication des prix dans la publicité Art. 18 Indication de prix fallacieuseArt. 19 Obligation de renseignerArt. 20 ExécutionSection 2 Liquidations et opérations analoguesArt. 21 et 22Chapitre 4 Dispositions pénalesArt. 23 Concurrence déloyaleArt. 24 Violation de l’obligation d’indiquer les prix au consommateurArt. 25Art. 26 Infractions commises dans une entrepriseArt. 27 Poursuite pénaleChapitre 5 Dispositions finalesArt. 28 Abrogation du droit fédéral Art. 29 Référendum et entrée en vigueur Date de l’entrée en vigueur: 1er mars 19884