Maternité au travail : ce qu’il faut savoir

Paru le 5 décembre 2019 dans PME Magazine

La grossesse et la période d’allaitement sont des périodes où la santé de la collaboratrice et celle de son enfant sont plus vulnérables. L’employée bénéficie d’une protection particulière, consacrée par le droit du travail.

Le télétravail, une liberté à double tranchant

Paru le 6 juin 2019 dans 24 heures

Le télétravail englobe les situations où le salarié travaille à son domicile pour son employeur. Il est particulièrement adapté aux emplois qui ne nécessitent que peu de contacts avec la clientèle ou les collègues.

Télétravail: une initiative parlementaire inadéquate

Paru le 28 février 2018 dans HR Today

Selon les statistiques, plus d’un quart de la population suisse active travaille au moins une fois par semaine depuis la maison.

Activité accessoire, permis ?

Paru le 28 novembre 2017 dans PME Magazine

L’exercice d’activités professionnelles variées et distinctes est devenu indispensable pour certains travailleurs…Quelles sont les limites à ce choix multiple ?

Déplacements professionnels: les 10 commandements

Paru le 2 septembre 2016 dans PME Magazine

Nombreux collaborateurs, en particulier les cadres, peuvent être amenés à se déplacer en Suisse, voire à l’étranger, dans l’exercice de leur fonction.
Les déplacements professionnels sont-ils comptés comme temps de travail ?
L’employeur doit-il payer le temps de transport domicile/lieu de travail ?
Le travail hors du bureau est-il compté comme temps de travail ?
Les repas d’affaires sont-ils comptés comme heures de travail ?
Comment comptabiliser les voyages d’affaires le soir, la nuit, le dimanche ou le week-end entier ?
Remboursement des frais liés aux déplacements professionnels ?

Les cadres et le régime des heures supplémentaires

Paru le 9 février 2016 dans 24 heures

Le statut de «cadre» rime avec responsabilités, salaire plus élevé, heures et travail supplémentaires, vacances en plus, bonus… Qui est cadre?

Enregistrement du temps de travail: la loi est arrivée

Paru le 4 février 2016 dans HR Today

Le 4 novembre 2015, le Conseil fédéral a adopté deux nouvelles dispositions de l’Ordonnance 1 relative à loi sur le travail (OLT1).

Enregistrement du temps de travail: du nouveau pour janvier 2016

Paru dans Espace Droit No 48 – 12.2015

Quel est le but de l’enregistrement du temps de travail ? A quelles conditions le collaborateur peut-il renoncer à tout enregistrement ? Est-il possible de procéder à un enregistrement simplifié ?

Timbrage: ce qui change dès le 1er janvier 2016!

Paru le 3 décembre 2015 dans PME Magazine

Le 4 novembre 2015, le Conseil fédéral a décidé de mettre en vigueur le 1er janvier 2016 deux dérogations à l’obligation d’enregistrer la durée du travail de manière complète.

L'activité accessoire a des limites légales

Paru le 6 novembre 2015 dans 24 heures

La prise d’une deuxième activité professionnelle peut être nécessaire pour certains travailleurs pour arrondir les fins de mois.

Enregistrement du temps de travail : du nouveau !

Paru le 2 juillet 2015 dans PME Magazine

En avril 2015, le SECO a, pour la troisième fois, proposé d’assouplir les conditions d’exemption de l’enregistrement de la durée du temps de travail pour certaine catégorie de travailleurs.

Horaire fixe, variable et fluctuant

Paru le 29 janvier 2015 dans HR Today

L’organisation du temps de travail peut être un défi pour l’employeur.

La pause doit interrompre la journée de travail

Paru le 8 janvier 2015 dans 24 heures

La Loi fédérale sur le travail (ci-après LTr) réglemente strictement les horaires des collaborateurs ainsi que leur temps de repos.

Le travail hors des heures de bureau

Paru le 1 octobre 2014 dans HR Today

La compétitivité des entreprises requiert de plus en plus souvent des collaborateurs des heures de travail accrues hors des horaires de bureau ; de sorte que la vie professionnelle prend peu à peu le pas sur la vie personnelle des travailleurs.

Hors du bureau, c’est aussi du travail?

Paru le 28 juin 2014 dans PME Magazine

La frontière entre la vie privée et professionnelle s’estompe de plus en plus.

Activités accessoires: où sont les limites ?

Paru le 8 mai 2014 dans PME Magazine

Accomplir une activité bénévole ou rémunérée en parallèle à un travail principal peut porter atteinte aux intérêts prépondérants de l’employeur.

Enregistrement du temps de travail: le SECO tente de simplifier

Paru le 15 avril 2014 dans HR Today

Dans une nouvelle directive, entrée en vigueur le 1er janvier 2014, le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) introduit une nouvelle catégorie de travailleurs, les cadres et autres travailleurs à responsabilité, pour qui

Enregistrement du temps de travail

Paru le 1 avril 2014 dans HR Today

Dans une nouvelle directive, entrée en vigueur le 1er janvier 2014, le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) introduit une nouvelle catégorie de travailleurs, les cadres et autres travailleurs à responsabilité, pour qui

Le travail à domicile : à quelles conditions?

Paru le 1 avril 2014 dans 24 heures

Gain de temps et accroissement de la productivité, des avantages que propose le travail à domicile. Mais attention, ce mode de travail peut se révéler risqué si ses modalités ne sont pas prévues contractuellement.

Enregistrement du temps de travail : nouvelle directive du SECO

Paru dans Espace Droit No 43 – 03.2014

L’employeur doit-il enregistrer le temps de travail de tous ses collaborateurs? Les cadres bénéficient-ils d’un régime différent s’ils ont renoncé à la compensation de leurs heures supplémentaires?

Contrôle du temps de travail : du nouveau

Paru le 27 mars 2014 dans PME Magazine

Lumière sur la directive du SECO sur l’enregistrement du temps de travail, entrée en vigueur le 1er janvier 2014, à laquelle les entreprises doivent s’adapter d’ici au 30 avril 2014.

Du neuf pour l’enregistrement du temps de travail

Paru le 6 mars 2014 dans 24 heures

La Loi sur le travail (LTr) prévoit diverses mesures de protection du collaborateur quant à la durée du travail.

Pauses de vos collaborateurs, que dit la loi ?

Paru le 1 janvier 2014 dans PME Magazine

La pause cigarette, la pause-café, la pause repas… de quoi se mélanger les pinceaux et ne plus savoir quel régime appliquer aux pauses que les travailleurs ont prises ou accumulées !

Temps de travail et activité accessoire

Paru le 5 octobre 2013 dans 24 heures

Pour arrondir les fins de mois, la prise d’une deuxième activité professionnelle peut être nécessaire pour certains collaborateurs.

Un air sans fumée soufflera-t-il sur les entreprises suisses?

Paru le 7 février 2008 dans 24 heures

Une nouvelle loi contre la fumée passive est en consultation devant le Parlement fédéral.

Protection particulière accordée aux travailleurs ayant des responsabilités familiales

Paru dans Espace Droit No 04 – 11.2000

Implications et obligations pour votre entreprise La loi révisée sur le travail (LTr), entrée en vigueur le 1er août 2000, a introduit à son article 36 LTr une nouvelle catégorie de travailleurs jouissant d’une protection: celle des
 

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